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古里苗圃关于对职工进行 职业教育工作思路及培训计划

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色版  发布时间:2013-03-19 点击次数:


内容简介:古里苗圃关于对职工进行 职业教育工作思路及培训计划

 

为进一步提高古里苗圃职工队伍素质,按照林业局的统一部署和要求,根据古里苗圃职工队伍现状,结合单位各项工作实际,以培养职工和劳动者专业技能、岗位能力与创新能力为重点,不度提升职工队伍素质,研究制定了年度工作思路并制定出初步培训计划。

 

一、工作思路

主要是以育苗生产为主,不度提升职工育苗的能力,增强苗木管理技能,同时为增加职工收入,一方面要在发展生态旅游和苗木市场上下工夫,另一方面职工要有丰富的知识面,具有综合能力和创新能力,以适应新形势要求。

由于苗圃员工大都是外雇人员,个人素质参差不齐,对育苗和苗木田间管理知识等了解不是很深,虽然在以往工作中有的人接触过育苗等方面的知识,但学的不够深、不够透,在苗圃大地育苗知识方面的培训不是很系统。这些因素在很大程度上制约和影响了古里苗圃的经济发展,不适应新形势下对复合型人才的需要,这就要求我们要采取不同方式开展林区适用型、多技能、专业技术人才的培训,培养职工的专业技能、岗位能力与创新能力,使其能够提高综合能力,能够为企业发展、职工致富等方面出谋划策,真正做好企业的主人,与企业同发展、共命运,一同致富奔小康。

为使职业教育工作收到实效,我单位建立了季度例会制度,成立了职业教育领导小组。领导小组成员如下

  朱玉祥

副组长刘传学

  宋秀兰    张超    吴桂芹

 

二、培训计划

1、加强政治思想学习。组织全体职工深入学习党的十七大精神,科学发展观。

2、全体职工进行育苗和幼苗田间管理知识培训。

3、全体职工进行森林防火知识。

4、全体职工进行安全生产、消防安全培训。

5、全体职工进行文明礼仪知识培训。

6、全体职工进行普法教育。

7、根据不同岗位进行相关业务知识培训,培训的具体事宜根据实际情况合理安排。

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